Los trabajadores de Ford Almussafes en Valencia negociarán la semana que viene las condiciones de trabajo en la fábrica tras el acuerdo con Geely. Este martes se ha celebrado una nueva comisión negociadora para alcanzar el Acuerdo 2030 y, según explica el sindicato mayoritario en la planta, UGT-PV, la empresa ha confirmado que será la próxima semana cuando llevará a la mesa de negociación una propuesta de Acuerdo.
“Tras el anuncio de la alianza Ford-Geely cobran más sentido, si cabe, las decisiones que hemos ido tomando en el pasado reciente”, explica el sindicato en un comunicado difundido este martes entre los trabajadores, que este martes ha retomado la producción de vehículos tras el parón vacacional de agosto con “más tranquilidad” por la alianza estratégica alcanzada en julio con la automovilística china Geely.
De esa “tranquilidad” ha hablado este martes con EFE el presidente del comité de empresa, Carlos Faubek, quien asegura que la plantilla afronta esta nueva etapa con más certidumbre “y con más ilusión de cara al futuro” tras la formalización de la ‘joint venture’ entre Ford y la empresa asiática. El sindicato apunta que la nueva situación hace más “justo y necesario” convertir la totalidad de la propuesta presentada por UGT en el Acuerdo 2030 para “garantizar así” el incremento del poder adquisitivo de la plantilla. Y para dotar de argumentos su propuesta, UGT-PV recuerda que la propuesta fue argumentada en su asamblea de afiliadas y afiliados y aprobada por unanimidad. “Ahora, con los nuevos retos industriales, todos esos argumentos todavía cobran más fuerza en la mesa de negociación”, recuerdan en el comunicado.
Claros en su comunicado -”la dirección de Ford debe contemplar como Acuerdo 2030 la propuesta de UGT”, dicen-, el sindicato habla de “momento ilusionante” en la planta tras años convulsos, con un Mecanismo RED activado por el Gobierno, diversos ERTE consecutivos en un sector en crisis que busca su propio rumbo en la Europa industrial. “Tenemos la gran oportunidad de afianzar el éxito de los futuros lanzamientos con certidumbre y paz social. Es el momento de que la empresa se dé cuenta de que tiene que aceptar nuestra propuesta para acertar”, reiteran. Será su punto de partida en una negociación que se celebrará a principios de la próxima semana.
Asimismo, también STM Intersindical ha valorado la reunión celebrada, esperando que estén “a la altura de la verdadera protagonista de los éxitos”, la plantilla, con el objetivo de intentar recuperar “más del 15% del poder adquisitivo perdido en los últimos años”.
