La Justicia francesa ha ordenado a plataforma de reparto Deliveroo admitir a 46 de sus repartidores como empleados desde comienzos de 2025. Una sentencia de enero ordenó la admisión de 24 repartidores, mientras que una segunda, en mayo, reconoció los derechos laborales de otros 22. La sentencias, indica Le Monde, coinciden con la aprobación de una directiva europea a favor de los repartidores que deberá ser acogida en la legislación francesa.
Los repartidores recibirán una indemnización acorde a la de un empleado si dejan de trabajar para la plataforma. El diario francés señala que otra demanda colectiva, que en conjunto suma unos 60 casos, se resolverá a principios de julio. Según el abogado que representó a los repartidores en los casos ya sentenciados, Kevin Mention, la Justicia “observó que la falta de independencia real era una constante: se les proporcionaban procedimientos precisos para la entrega de bebidas alcohólicas, se les prohibió durante años realizar entregas en bicicletas de carga…”.
El Tribunal de Apelación también reconoció la existencia de trabajo no declarado, añade Le Monde. Deliveroo fue condenada en 2022 al pago de una multa de 375.000 euros y 10 millones de euros en concepto de contribuciones e indemnizaciones atrasadas para los repartidores en el periodo 2015 a 2017. Aunque presentó recurso, la plataforma lo retiró en 2024.
La directiva europea sobre los repartidores que afecta a las plataformas prevé incluir una “presunción de empleo” que afectaría especialmente a los repartidores. En la práctica, implica que es la plataforma la que debe demostrar que el rider es autónomo, y no el rider el que deba argumentar por qué es empleado.
