Foment PIME, el área de la patronal catalana que se ocupa de defender los intereses de las pymes, ha alertado este martes de que la falta de vivienda a precios asequibles dificulta la contratación de personal, especialmente para estas compañías. La organización ha presentado el informe PIME 360 Catalunya, en el que ha situado la emergencia habitacional entre los nuevos factores de competitividad empresarial por los obstáculos que genera para atraer y retener talento.
El presidente del Consell Territorial de la Pime, Pep Garcia, ha explicado que este problema “es una barrera directa que afecta a la competitividad de las pymes”, por lo que ha apelado a sellar un gran acuerdo público-privado para facilitar el acceso a la vivienda en Cataluña. El informe señala que las pymes son las “más afectadas” por esta situación, y no las grandes empresas, ya que una multinacional “puede pagar sueldos de entre 70.000 y 90.000 euros anuales que absorben el coste de la vivienda de una ciudad como Barcelona”.
En cambio, las pymes no pueden convertir en salarios, lo que provoca un mercado laboral “segmentado”, en el que “el talento cualificado gravita hacia las grandes empresas o hacia ciudades con vivienda más accesible”, asegura el documento. Garcia ha explicado que en Catalunya se crearon más de 200.000 nuevos hogares entre 2021 y 2025, pero que solo se construyeron 61.000 viviendas nuevas, por lo que si la brecha de la oferta “no se cierra”, los precios seguirán aumentando, como ha sucedido en el primer semestre de 2026, con un incremento del precio de la vivienda en Cataluña del 10,5% interanual.
Según la patronal, las pymes no pueden convertir en salarios, lo que provoca un mercado laboral “segmentado”
“Encontrar personal es difícil, y la situación de la vivienda aún lo complica más”, ha asegurado Salvador Guillermo, director de estudios y economía de Foment. El informe pone de manifiesto que el problema de la vivienda es tan acuciante en algunas partes de Cataluña que, en el Vallès o del Bages, algunas empresas están abonando complementos salariales específicos de vivienda para poder disponer de técnicos industriales.
Con todo, Guillermo ha opinado que medidas de este tipo son un “parche”, y no una solución, y ha criticado la falta de inversión en política de vivienda, a pesar de que las administraciones disponen desde hace años de una mayor recaudación tributaria, al haber eliminado la desgravación por vivienda habitual en la declaración de la renta.
Por otra parte, el documento señala muchos otros factores que condicionan la competitividad de las pymes catalanas, entre ellos la falta de tamaño, ya que el 95,2% de las empresas catalanas tiene menos de 10 trabajadores. El aumento de los costes es otro problema para estas empresas, ha asegurado Garcia, que ha añadido que los costes laborales crecieron un 6,1% en el primer semestre del año, “por encima de la inflación subyacente, lo que impacta sobre los márgenes”.
