La pasión no siempre mejora tu rendimiento (aunque creas que sí)

Profesor Foncillas 

El entusiasmo tiende a confundirse con eficacia en el sí de las organizaciones

La pasión no siempre mejora tu rendimiento (aunque creas que sí)

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El profesor de escuela de negocios Pablo Foncillas 

La Vanguardia

“Seguramente has oído esa frase que dice ‘elige un trabajo que ames y no trabajarás ni un solo día de tu vida’. Suena bonito, pero quizá deberíamos dejarla en las tazas cursis de Mr Wonderful”, comenta el profesor de escuela de negocios Pablo Foncillas. Según un estudio reciente, la pasión por el trabajo no siempre se traduce en mejor rendimiento. 

El experto en gestión Pablo Foncillas

El experto en gestión Pablo Foncillas 

La Vanguardia

La investigación revela que los empleados más entusiastas con las tareas que desempeñan en la organización tienden a sobreestimarse en comparación con la percepción de sus compañeros y lo que indican los resultados objetivos. “Esto no significa que la pasión sea negativa, lo que pasa es que esta puede convertirse en un arma de doble filo si no se acompaña de autoconciencia”, avisa el experto en gestión. 

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