La Sindicatura detecta el pago de sueldos a directivos del CCMA superiores al límite legal

La Sindicatura de Comptes ha detectado el abono de sueldos superiores a los que marca la ley en determinados directivos de la CCMA, donde se integran TV3 y Catalunya Ràdio. En el informe correspondiente al 2022 publicado hoy alertan que se “abonó el 88% y el 120% de la retribución de objetivos comerciales a algunos directivos, por encima del límite del 25% establecido en la Ley de presupuestos”. La institución también alerta que “las retribuciones íntegras anuales de 4 directivos corporativos superaron la retribución de consejero de la Generalitat, en contra de lo que establece la normativa”. En otros casos, la investigación ha revelado que “el abono de 7 trienios meritados como funcionario de la Generalitat al director de Gestión Presupuestaria, Empresa Verde y Servicios Generales no tiene amparo en la normativa ni está previsto en el contrato de alta dirección del trabajador”.

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FOTO ALEX GARCIA SEDE DE TV3 3CAT EN SANT JOAN DESPI. CORPORACIO CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS 2024/03/15

Según consta en el informe, en el año 2022 los costes laborales de los trabajadores de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) crecieron en un 10%, hasta los 4,7 millones de euros. En esas cantidad se incluye la retribución, los complementos, otros conceptos y la seguridad social. El dato que más sobresale es el de las “retribuciones del personal de alta dirección y asimilado” que se dispara un 30%. Es muy superior al incremento de casi el 5% en el resto del personal.

La Sindicatura ve también ilegal que la jornada laboral se haya establecido en 35 horas a la semana ya que en el conjunto de la administración es de 37,5 horas. La legislación prevé que la ley “estableció de forma expresa que la jornada de trabajo del sector público no podía ser inferior a 37,5 horas semanales de trabajo efectivo por término medio en cómputo anual”, reza el informe.

La fiscalización llevada a cabo por la Sindicatura también ha detectado “deficiencias en las bases de la convocatoria del procedimiento de selección de los directores”  de TV3 y de Catalunya Ràdio “por lo que respecta a los méritos

objeto de valoración y a la comisión de valoración”.

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