El 2025 se cerró con 41.200 trabajadores afectados por un despido colectivo (ERE), un 10% más que el año anterior, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
La mayoría de recortes de empleo se dieron por causas económicas y de producción, con la amplia mayoría de las salidas (34.782) acordadas con la representación de los trabajadores. Un total de 1.127 empresas activaron un proceso, con una afectación especial entre las grandes. Entre las de 1.000 y 3.000 trabajadores, casi 9.800 empleados perdieron su empleo. Telefónica fue una de las grandes empresas que inició un ERE, con más de 4.700 salidas aceptadas. Sin el expediente en esta empresa la estadística general habría caído.
El ERE de Telefónica, uno de los más destacados
Los despidos colectivos se entienden por la extinción de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción de al menos diez trabajadores en empresas con menos de 100 empleados; del 10% de empleados en empresas de 100 a 300 trabajadores, o de 30 trabajadores en las que pasen de 300 empleados.
Por autonomías, Madrid y Catalunya fueron las más afectadas. En el primer caso se registran 10.638 afectados, un 4,6% más, mientras que en Catalunya fueron 10.557, casi un 30% más. Andalucía es otra de las autonomías relevantes en empleo donde el impacto es notable. Con 4.085 afectados, sufre un salto de casi el 10%.
En términos más amplios, el año pasado se dieron 4.506 procedimientos laborales, ya sea con afectación temporal (ERTE) o permanente. El 2024 había estado marcado por las medidas de ajuste de empleo por la dana, de manera que en el 2025 los procedimientos cayeron un 38% y las empresas afectadas un 43%.
