Entre 1.524 euros y 3.512 euros cobrarán de más los funcionarios en cuatro años, gracias al nuevo acuerdo marco por la mejora del empleo público y de servicios a la ciudadanía, que eleva las retribuciones para los años 2025-2028 hasta un 11%. Los 3.512 euros corresponderán a los funcionarios del grupo A1 en 2028. El grupo más numeroso, el C1, recibirá 2.187 euros adicionales de revalorización y los 1.524 euros son para el grupo más bajo, el E.
El acuerdo supone una subida salarial del 11% (11,43% si se tiene en cuenta el efecto arrastre, señalan los sindicatos) a repartir entre los cuatro años. La subida de este año será del 2,5% con efectos retroactivos a 1 de enero. Para 2026, la subida será de un 2%, (1,5 % fijo, más 0,5% variable), a cobrar en el primer trimestre de 2027 con carácter retroactivo desde enero de 2026. En 2027 el incremento será de un 4,5%, y de un 2% en 2028.
La clave ha sido la cesión, por parte de Función Pública, de aumentar el porcentaje de revalorización de sueldos para 2025 y 2026. El lunes pasado, la negociación encalló porque el Ejecutivo ofrecía un 11% pero en el reparto, solo se incrementaban los sueldos un 4% en los dos primeros gastos para no superar el techo de gasto. Al final, Función Pública ha cedido en añadir un 0,5% al año 2026 vinculado a que el IPC sea igual o superior al 1,5% de la parte fija para este año. Este incremento se pagaría en el primer trimestre de 2027 con efectos retroactivos.
Los salarios públicos “recuperarán de este modo tres puntos de poder adquisitivo (exactamente, 2,83%). En un plazo de trece meses (enero de 2027), las nóminas registrarán un incremento del 9 %. El aumento total real durante el período de vigencia del acuerdo será del 11,43 %, incluidos deslizamientos y arrastres”, según destacaron desde UGT en un comunicado.
El acuerdo se ha firmado esta tarde en la sede del ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública por parte del ministro Óscar López, la representante de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque y el presidente de CSIF, Miguel Borra. CC.OO. no se ha sumado finalmente al acuerdo pese a participar de las negociaciones.
En la firma ha estado presente el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que ha destacada el “muy buen acuerdo” para los empleados y empleadas públicos. “Estamos dando un paso decisivo hacia un modelo de empleo público más contemporáneo, más actualizado a las exigencias y a las demandas de la sociedad española del siglo XXI, más preparado para responder a los desafíos que tiene nuestra sociedad. Y además lo hacemos unidos. El valor de esta firma es que lo hacemos desde el diálogo social, que es la mejor herramienta para avanzar, para construir acuerdos sólidos y teniendo acuerdos que legitimen la acción del gobierno”, ha señalado.
