Meta está preparando una amplia ronda de despidos que podría afectar al 20% o más de la plantilla, según dijeron a Reuters tres fuentes conocedoras del asunto, mientras la compañía busca compensar el elevado coste de sus apuestas en infraestructura de inteligencia artificial y prepararse para una mayor eficiencia derivada de trabajadores asistidos por IA. Las fuentes señalaron que aún no se ha fijado una fecha para los recortes y que su alcance definitivo tampoco está cerrado.
Dos de esas fuentes explicaron que altos ejecutivos han trasladado recientemente estos planes a otros directivos de primer nivel y les han pedido que empiecen a estudiar cómo reducir estructuras. Las fuentes hablaron bajo condición de anonimato porque no están autorizadas a revelar estos planes.
Meta puede afrontar la mayor reducción de plantilla desde la reestructuración de finales de 2022, “el año de la eficiencia”
“Se trata de una información especulativa sobre planteamientos teóricos”, respondió el portavoz de Meta, Andy Stone, al ser preguntado por este plan. Si Meta finalmente opta por el umbral del 20%, sería la mayor reducción de plantilla desde la reestructuración de finales de 2022 y comienzos de 2023, bautizada internamente como el “año de la eficiencia”. Según su última documentación oficial, la empresa tenía casi 79.000 empleados a 31 de diciembre.
La compañía despidió a 11.000 trabajadores en noviembre de 2022, alrededor del 13% de su plantilla de entonces. Unos cuatro meses después anunció otros 10.000 recortes.
Durante el último año, el consejero delegado, Mark Zuckerberg, ha impulsado a Meta para competir con más agresividad en inteligencia artificial generativa. La empresa ha ofrecido paquetes salariales muy elevados, algunos valorados en cientos de millones de dólares a cuatro años, para atraer a investigadores punteros de IA a un nuevo equipo de superinteligencia.
La compañía ha dicho que prevé invertir 600.000 millones de dólares en la construcción de centros de datos hasta 2028. A comienzos de esta semana adquirió Moltbook, una plataforma de red social diseñada para agentes de inteligencia artificial. Además, Meta está destinando al menos 2.000 millones de dólares a la compra de la startup china de IA Manus, según informó anteriormente Reuters.
La compañía de Zuckerberg ha realizado altas inversiones en la construcción de nuevos centros de datos
Zuckerberg ha aludido a las ganancias de eficiencia derivadas de estas inversiones y afirmó en enero que ya empezaba a ver “proyectos que antes requerían grandes equipos y que ahora puede sacar adelante una sola persona muy talentosa”.
Los planes de Meta reflejan una tendencia más amplia entre las grandes empresas estadounidenses, especialmente tecnológicas, este año. Varios ejecutivos han señalado las mejoras recientes en los sistemas de IA como una de las razones de estos cambios.
En enero, Amazon confirmó un recorte de unos 16.000 empleos, cerca del 10% de su plantilla. El mes pasado, la empresa fintech Block eliminó casi la mitad de sus puestos de trabajo, y su consejero delegado, Jack Dorsey, apuntó de forma explícita al avance de las herramientas de IA y a su creciente capacidad para permitir que las compañías hagan más con equipos más reducidos.
Los planes de inversión en IA de Meta llegan tras varios contratiempos sufridos el año pasado con sus modelos Llama 4, entre ellos críticas por ofrecer resultados engañosos en los indicadores de rendimiento utilizados en las primeras versiones. La compañía canceló además el lanzamiento de la versión más grande de ese modelo, denominada Behemoth, cuya salida estaba prevista para el verano.
El equipo de superinteligencia trabaja este año en un nuevo modelo llamado Avocado para tratar de recuperar terreno, aunque su rendimiento también está por debajo de lo esperado.
