En una semana llena de eventos en la ciudad, las mujeres que conforman la Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia (EVAP) entregaron anoche sus premios con una reivindicación: en plena precampaña piden a los políticos “visión a largo plazo, menos ruido y un entorno seguro para invertir, crecer e impulsar el talento”. Así lo expresó su presidenta, Marta Iranzo, que actuó de anfitriona en una gala donde se reconoció a Krista Walochik con el Premio EVAP a la Diversidad; a Laura García, con el Premio EVAP a la Integridad; a Mª Ángeles Marced con el Premio EVAP a la Profesionalidad; a Vicky Sevilla con el Premio EVAP Joven Talento; y a Ana Company con el Premio Asociada EVAP 2026.
Más de 800 asistentes acompañaron al colectivo de mujeres profesionales, entre ellas la vicepresidenta segunda y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat, Susana Camarero, encargada de clausurar el acto; la primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de València, María José Ferrer o la ya exdelegada del Gobierno y cabeza de lista del PSOE por València, Pilar Bernabé. También José Vicente Morata, presidente de Cámara Valencia, y Francisco Alonso, presidente de FEMEVAL, junto a representantes de entidades como IVEFA, ASECAM, FEPEVAL, ATA, NDCS y AJEV, además de otras personalidades.
En su discurso, Iranzo emplazó a las empresas a pasar “de las palabras a los hechos” y apostó por desarrollar culturas empresariales “que impulsen la corresponsabilidad real y garanticen que las mujeres estén presentes donde se toman las decisiones estratégicas”. La presidenta de EVAP considera que se debe apostar por los jóvenes, escuchar sus demandas y aprovechar su talento “porque el equilibrio entre la vida profesional y personal no debe ser un obstáculo para crecer”.
Asimismo, subrayó que que avanzar hacia una mayor presencia de mujeres en los espacios de decisión “no es solo una cuestión de representación, sino también de aprovechar todo el talento y las distintas perspectivas que enriquecen a las empresas y a la sociedad”.
Avanzar hacia una mayor presencia de mujeres en los espacios de decisión es aprovechar todo el talento y las distintas perspectivas que enriquecen a las empresas y a la sociedad”
En la recogida de premios las galardonadas también aportaron su visión. Así, Krista Walochik, cofundadora y senior advisor de Talengo con más de 20 años de experiencia en el asesoramiento a Consejos de Administración, recordó alguno de los momentos de discriminación que ha vivido durante su trayectoria profesional y destacó que la diversidad “por si sola puede ser maravillosa, pero sin inclusión puede ser un caos, porque solo la inclusión convierte nuestras diferencias en fortalezas”.
El Premio VAP a la Integridad Laura García, cofundadora y CEO de Zapato Feroz, empresa líder en el diseño del calzado infantil respetuoso y sostenible, señaló que “no hace falta tener una empresa grande para hacer cosas grandes” y recordó que su objetivo al crear su empresa era conciliar su vida familiar y laboral, algo que sigue haciendo y que es el alma de su empresa cuyo motor es “vivir y cuidar”, declaró. Otra de las premiadas, Mª Ángeles Marced, consejera corporativa e independiente en empresas tecnológicas internacionales, Premio EVAP a la Profesionalidad, apuntó que “el éxito supone elegir bien y con responsabilidad”, y explicó cómo optó por un sector como las telecomunicaciones, donde había poca gente con conocimientos y eso la ayudó a que la incluyeran.
Otra de las galardonadas, la chef Vicky Sevilla, Premio EVAP Joven Talento, hizo hincapié en que “no hace falta esperar a tener toda la experiencia del mundo para construir algo en lo que crees”, y agradeció que el premio es una oportunidad para poner de manifiesto que la edad no limita la posibilidad de asumir responsabilidades.
Por último, el Premio Asociada EVAP 2026, Ana Company, directora del área de orientación e inserción profesional en Florida Universitaria, subrayó que la entidad “reúne a mujeres que no se conforman con cómo han sido siempre las cosas y que se comprometen a cambiarlas, y que quieren abrir caminos y generar oportunidades”.
