Las posturas siguen bloqueadas en la negociación del ERE para 211 personas de Nissan en Catalunya. Tras la comunicación del expediente a inicios de semana, sindicatos y empresa se han vuelto a ver las caras este jueves con la mediación del Departament de Treball, en una reunión en la que se ha mantenido la postura sindical de no reconocer el inicio del periodo de consultas y rechazar el ERE, mientras que la empresa plantea seguir adelante en el proceso sin variaciones. De esta manera, no se han logrado avances.
Nissan presentó el expediente el pasado lunes, en la constitución de la mesa negociadora, y entiende que desde entonces corre el plazo legal de 30 días para alcanzar un acuerdo con los representantes de los trabajadores. Los sindicatos SIGEN-USOC, UGT y CC.OO. ya se opusieron en el momento a esa idea al argumentar que se han producido “defectos de forma”, “falta de información” y que no participaron en un comité europeo en el que se empezó a tratar el ajuste, explica Miguel Ruiz, secretario general de SIGEN-USOC. De ahí que rechacen el calendario de reuniones planteado hoy por la empresa, además de mantener el rechazo al ERE, al que no se da validez.
Inicia movilizaciones con una protesta en la embajada de Japón
Treball ha pedido al grupo japonés que ofrezca más detalles de la reunión a nivel europeo que mencionan los sindicatos. El fabricante, que aplica el ERE sobre sus tres centros de Catalunya, con un impacto en el 37% de la plantilla de 569 trabajadores, tampoco ha cedido en la reunión en Treball. Ambas partes han sido convocadas a una nueva reunión con la mediación de Treball el próximo martes. Los sindicatos han decidido iniciar movilizaciones con una protesta frente a la embajada de Japón en Barcelona ese mismo día por la tarde.
Los sindicatos tienen una huelga indefinida convocada, pendiente de activar, en el centro de recambios de El Prat. Es el más afectado por el ERE, con 110 de 122 trabajadores afectados, el 90% del total. El temor de los sindicatos es que la instalación termine cerrando.
También está afectado el centro técnico de la Zona Franca, de ingeniería y de servicio de producto, se cuentan 383 trabajadores y se apunta a 86 salidas, el 22% de la plantilla adscrita. En el centro de El Prat de áreas funcionales -como recursos humanos o prevención-, se plantean 15 salidas en una plantilla de 64 personas, por lo que afecta al 24%.
Nissan profundiza su salida de Catalunya, donde a finales del 2021 cerró su fábrica de la Zona Franca y las instalaciones de Montcada y Sant Andreu de la Barca, lo que afectó a 2.500 trabajadores.
