Cristina Moreno se convierte en la primer mujer jefa de la Guardia Civil en Barcelona

A la edad de 52 años, Cristina Moreno Martínez se ha convertido en la primera mujer al frente de la comandancia de la Guardia Civil de Barcelona. Ha tomado posesión del cargo este viernes, tras ser nombrada hace siete meses para sustituir al coronel Pedro Antonio Pizarro. 

La directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, ha presidido el acto de toma de posesión celebrado en la comandancia en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) y ha felicitado a Moreno por ser, “más que una pionera, un referente para las que hay detrás”. 

En el primer discurso de la coronel frente a la comandancia, ha reconocido que, aunque soñaba con ser guardia civil desde que nació, la primera vez que le dijo a su padre que quería serlo, este le respondió: “Las niñas no pueden convertirse en guardia civil”. Pese a ello, Moreno le agradece haberle “regalado” esa vocación, ya que tanto él como su abuelo formaron parte del cuerpo.

La coronel Moreno, nacida en Guadalajara, ha incluido en su discurso algunas palabras en catalán para apelar a la “colaboración, lealtad y amistad” entre los distintos cuerpos de la Policía Nacional, Guardia Urbana, Mossos d’Esquadra y Policía Local. 

La directora de la Guardia Civil también ha aprovechado el acto para reivindicar al Cuerpo de Seguridad como institución catalana: “No somos algo ajeno a Catalunya, la Guardia Civil es una policía más al servicio de los catalanes y catalanas”, ha subrayado González.

El acto ha contado con la asistencia del delegado del Gobierno en Catalunya, Carlos Prieto, y el alcalde del municipio, Marc Giribet, así como autoridades civiles y militares.

Con 33 años de experiencia, Moreno empezó su carrera en 1993, cuando ingresó en la Academia General Militar de Zaragoza para convertirse, cinco años más tarde, en la primera mujer oficial de la Guardia Civil. Si bien es cierto que en el año 1988 ya se había aprobado la ley que regulaba la entrada de mujeres en las fuerzas armadas, las primeras promociones se limitaron a la Academia de Oficiales, orientada únicamente funciones de seguridad ciudadana. 

Cristina Moreno fue la primera mujer en entrar a la Academia General Militar de la Guardia Civil

Después de su formación, Moreno fue destinada al puesto principal de Oleiros, en la Coruña y, posteriormente, a la Jefatura de Policía Judicial y al Servicio de Criminalística. Tras ascender al rango de capitán, estuvo en el Centro de Perfeccionamiento en Madrid y, ya como como comandante, en la propia Comandancia de Guadalajara, donde permaneció durante 5 años.

En el 2016, a la edad de 42 años, fue la primera mujer ascendida a teniente coronel. Tras esta promoción, estuvo en la Jefatura de Enseñanza y en el Gabinete de Coordinación y Estudios del Ministerio del Interior. Más tarde, en el 2021, fue nombrada jefa de la Comandancia de Guadalajara, convirtiéndose en la segunda mujer en España en ocupar un cargo equivalente, después de la teniente coronel Silvia Gil. En el 2026, ascendió a coronel.

Un 12% de la plantilla de la Guardia Civil son mujeres

El nombramiento de Cristina Moreno supone un nuevo hito en la incorporación de las mujeres a la Guardia Civil. Aunque su acceso al cuerpo no se reguló plenamente hasta finales del siglo pasado, ya en la década de los cuarenta algunas desempeñaban funciones auxiliares, como registros corporales y controles a personas del mismo sexo. Estas mujeres, conocidas “matronas”, participaban en el cuerpo pero no podían portar armas ni lucir los emblemas de la Guardia Civil en el uniforme.

Pese a los avances registrados en las últimas décadas, la igualdad sigue siendo una asignatura pendiente dentro del cuerpo. Durante el acto, la directora de la Guardia Civil también ha hecho énfasis en los datos que demuestran una representación desigual entre ambos sexos. Según González, las mujeres ocupan el 12 % de la plantilla y considera que este porcentaje no refleja el conjunto de la sociedad a la que el cuerpo presta servicio. Además, según datos del Ministerio de Igualdad del año 2025, la representación femenina disminuye aún más a medida que se asciende en la estructura jerárquica, siendo especialmente reducida en los puestos de mayor responsabilidad. 

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