El ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, ha anunciado hoy que el Gobierno llevará al Consejo de Ministros de mañana martes la oferta de empleo público (OEP) de 2026.
En declaraciones a TVE, ha asegurado que la oferta de este año será “un ejemplo de cómo transformar empleos para digitalizar la Administración Pública, para tener expertos en IA y a la vez no destruir empleo, sino crearlo”.
Tras resaltar que el Gobierno de Pedro Sánchez ha revertido los siete años de recortes anteriores en la Función Pública, el ministro ha asegurado que “tampoco tiene sentido seguir creciendo eternamente”. “Por lo tanto, hemos revertido los recortes de estos años anteriores, nos mantenemos en ese pico de la montaña, con una creación neta de empleo al final, y a la vez estamos digitalizando, sin destruir empleo”, ha concluido.
La oferta de empleo público llegará mañana al Consejo de Ministros después de varias reuniones entre el Gobierno y los sindicatos en la Mesa General de la Administración General del Estado sin que se haya llegado ni siquiera a iniciar las negociaciones sobre el fondo de la propuesta.
Esta falta de avances responde a la denuncia de los sindicatos de que no conocen las cifras de la oferta. Los representantes de los trabajadores se han quejado de la falta de transparencia del Ministerio, que no les detalló en dichas reuniones el contenido de la oferta, por lo que, de momento, no han dado su aval a la OEP de 2026.
En el marco de la oferta de empleo público de 2025, el Gobierno aprobó 36.588 plazas, incluyendo los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas, lo que supuso casi un 9% menos respecto al año anterior, cuando se aprobó una oferta récord de 40.146 plazas.
De la OEP de 2025, un total de 26.889 plazas fueron para la Administración General del Estado (AGE), de las que el 70% eran plazas de nuevo ingreso (20.324 plazas) y el 30% de promoción interna (6.565).
Aunque fuentes de los sindicatos han apuntado que el Gobierno ha afirmado que la OEP será “similar” a la del año anterior, la declaración del ministro de que “no tiene sentido seguir creciendo eternamente” no augura nuevas cifras récords de plazas públicas.
En este sentido, tras la última reunión de la Mesa de Negociación, CSIF recordó que ya rechazaron por escasa la Oferta de Empleo Público del año pasado. “Nos tememos que, una vez más, la oferta impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias”, avisó CSIF.
Para CC.OO., el Gobierno se tiene que comprometer un volumen de empleo “proporcional al número de bajas, que en 2025 superó los 12.000 efectivos, ya que solo una proporción mayor podría generar empleo neto en la Administración General del Estado, y garantizar unos servicios públicos que se prestan a la ciudadanía, que se incrementan año tras año”.
